Arhitekti un dizaineri jau sen studē, kā uzlabot mūsu darba vidi - no drošības, tehnoloģijas vai funkcionālā dizaina viedokļa. Pēdējo desmitgažu laikā mēs esam redzējuši strauju izaugsmi tehnoloģiskajās inovācijās darba vietās, sākot no personālajiem datoriem, mobilajiem tālruņiem, no interneta līdz apgaismojumam. Šie sasniegumi palīdz cilvēkiem kļūt efektīvākiem.
Bet ko tad, ja mēs varētu pievienot jaunus galvenos jauninājumus mūsu darba vidē? Tādā veidā mēs varam uzlabot mūsu darbinieku produktivitāti, vienlaikus uzlabojot efektivitāti.
Apgaismojumā mēs varam iedomāties arhitektūras dizainu jaunā veidā, lai uzlabotu darba vietas pieredzi. Daudzas no cilvēku emocijām ir saistītas ar arhitektūru, un daudzas no šīm emocijām izraisa apgaismojuma ietekmi uz cilvēkiem. Tumša, vājā apgaismojuma vide cilvēkiem liek justies asprātīgai un pat aukstai. Veco luminiscences spuldžu spožums un neliela mirgošana ietekmē cilvēku uzmanību un tādējādi ietekmē veiktspēju. Labākā vieta apgaismojumam un videi var iedvesmot cilvēku pozitīvas emocijas.
LED apgaismojums piedāvā daudz konsekventāku un mērogojamāku apgaismojuma efektu. LED energoefektivitāte ir acīmredzama, ar elastīgumu un uzticamību, tagad gandrīz visās lietojumprogrammās ieiet ēkas vidē.
Pēdējo vairāk nekā 50 gadu laikā dimensijas tehnoloģiju izmantošana ir bijusi pieejama komercplatībās. Agrāk dimmēšanas tehnoloģija bija dārga lielākajai daļai vispārējo apgaismojuma pielietojumu. Spilgumu var mainīt, tieši pielāgojot gaismekļa strāvas padeves ķēdi. Lai gan gaismas diodes tagad var manipulēt ar iepriekšējās paaudzes vadības ierīcēm, nākotnes kontroles iespējas tiek iestrādātas LED diskdzinī un izmanto ciparu protokolu, kas tieši sazinās ar draiveri.
Lai maksimāli palielinātu LED apgaismojuma vērtību, ne tikai regulē gaismas intensitāti, bet arī pielāgo krāsu kvalitāti, ieskaitot saistīto krāsu temperatūru (CCT) un krāsu atveidošanu. Regulējot gaismas intensitāti un krāsu, apgaismojuma dizains var uzlabot personāla apmierinātību un produktivitāti telpā.
Hcl.jpg
Gaismas diožu apgaismojums var kontrolēt un regulēt saistīto krāsu temperatūru (CCT), izraisot īpašas cilvēka bioloģiskās reakcijas un izturēšanos labi izveidotā iekštelpu vidē.
Uz cilvēkiem vērsta apgaismojuma izmantošana skatuves
Uz cilvēkiem vērsta apgaismojums (HCL) piedāvā daudzas iespējamās priekšrocības birojos un darbvietās. Tagad zināms, ka HCL ir vizuāla priekšrocība.
Tagad zināms, ka HCL ir vizuāla priekšrocība. Apgaismojums uzlabo telpu, maina ēkas uztveri un nodrošina ēkā ērtāku un pielāgojamāku atmosfēru.
Medicīnas iestādes izmanto cilvēkiem orientētu apgaismojumu, paaugstinot vēsākas temperatūras temperatūru personāla zonā, saglabājot darbiniekus modrību pārmaiņu laikā un izmantojot siltā krāsu temperatūru pacientiem, lai pacienti būtu ērti, atrodoties atpūšoties un atjaunojoties. Skola arī izmanto uz cilvēkiem vērstu apgaismojumu un padara skolēnus klusi vai nomodā atbilstoši dienas laikam. Komerciālā darba vidē piemērotas apgaismojuma krāsas temperatūras ietekme var uzlabot biroja vidi dabiskāk un ērtāk, vienlaikus palielinot produktivitāti.
Tāpat kā ergonomiski krēsli un klaviatūras, uz cilvēkiem orientēts apgaismojums palīdz uzņēmumiem kļūt laimīgākiem, veselīgākiem darbiniekiem un labāk strādāt ar darbiniekiem.
Nākamās darbības apgaismojuma vadībā
HCL ieviešana ēkā nozīmē regulējamu gaismas ķermeņu un viedo apgaismojuma vadības ierīču uzstādīšanu, kas spēj vadīt izturību un krāsu temperatūru. Viens no jauninājumiem, ko var īstenot šajās kontrolierīcēs, ir aprīkojuma modulācija, kas automātiski sinhronizē ēku apgaismojuma ciklu astronomisko notikumu laikā. Tas nozīmē, ka ēka var atbilst precīziem apgaismojuma apstākļiem ārpus ēkas saskaņā ar precīzu vietējo platumu un garumu. Inteliģento HCL sistēmu var pārvaldīt fonā, neizmantojot ikdienas pielāgojumus, un sistēma darbosies automātiski un nodrošinās kvalitatīvu apgaismojumu.
HCL sistēma ir arī neatkarīga sistēma. Protams, tā ir vēl viena vispārējā apgaismojuma kontroles sistēmas dimensija, izmantojot induktīvos sensorus un fotoelementus, lai automātiski pielāgotu gaismas līmeni un taupītu enerģiju.
Tiem, kas apsver iespēju pievienot HCL sistēmu, pašreizējā produktu ekosistēmā ir dažas lietas, kurām jāpievērš uzmanība.
Gaismeklis jādarbojas ar apgaismojuma vadības sistēmu, nepievienojot sarežģītību. Šo metodi nevar izmantot visi ražotāji, un lietotāji būs nelaimīgi, ja viņi neizmantos sarežģītākas sistēmas vai to nevarēs izmantot. Tādēļ ir nepieciešams izmantot vadības sistēmu ar gaismekli.
Turklāt, izmantojot dažu veidu HCL sistēmas, uzstādīšana un programmēšana var būt sarežģīta un dārga. Kontroles ražotāji var pieprasīt pielāgotu programmatūru, lai sasniegtu krāsu temperatūras efektus. Turklāt lielākā daļa darbuzņēmēju var nebūt pazīstami ar digitālo apgaismojuma protokoliem, piemēram, Dali vai DMX vadīklas.
Nākotne ir regulējama.
Regulējama gaisma drīz kļūs tikpat izplatīta kā aptumšošana. Realitāte ir tāda, ka visa gaisma nav vienāda. Tāpat kā ar citiem produktiem vai tehnoloģijām, to kvalitāte ir atšķirīga. Cilvēki sāks saskarties ar HCL vairāk un drīzumā plāno uzstādīt HCL telpā vai darba vidē.
Tas nozīmē, ka jaunajām ēkām dizaina un specifikācijas fāzē drīz būs nepieciešama HLC. Turklāt esošajām ēkām ir jānodrošina atjaunošanas iespējas.
Objektīva apgaismojuma galvenais mērķis ir padarīt cilvēkus justies tikpat ērti kā apgaismojums dabiskajā vidē, vienlaikus spējot simulēt ārējo dienas un nakts apgrozību telpās. Ja ir nepieciešami manuāli pielāgojumi, sistēmu var optimizēt un modificēt, lai pielāgotos īpašiem uzdevumiem pie rokas.
